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一、修訂背景

2018年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了評比達(dá)標(biāo)表彰活動。2019年，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《河北省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》，對組織開展表彰活動提出了明確要求。為進(jìn)一步規(guī)范市政府質(zhì)量獎評選表彰工作，更好地發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，全力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣建設(shè)，我縣在充分借鑒2022年8月省政府修訂印發(fā)的《河北省政府質(zhì)量獎管理辦法》的基礎(chǔ)上，對《靈壽縣政府質(zhì)量獎管理辦法（試行）》（靈政發(fā)〔2017〕22號）部分條款內(nèi)容進(jìn)行了修訂。

二、修訂主要內(nèi)容

修訂內(nèi)容主要有以下四個方面：

（一）對獎項設(shè)置及有效期進(jìn)行了重新規(guī)定。縣政府質(zhì)量獎獎項設(shè)置及表彰名額為組織獎、個人獎各不超過2個。不再設(shè)置獎項有效期。

（二）完善申報條件，調(diào)整評選程序。申報條件增加了政治條件、質(zhì)量管理模式成熟度、履行社會責(zé)任、崇尚質(zhì)量文化等要求；優(yōu)化推薦渠道，對推薦單位重新予以明確；在申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)增加了不得涉及秘密、社會公示、征求意見等內(nèi)容；調(diào)整優(yōu)化了材料評審、業(yè)績公示及公眾滿意度測評、現(xiàn)場評審等程序，增加了現(xiàn)場答辯程序。

（三）對獎勵金額進(jìn)行了調(diào)整。將首次獲得縣政府質(zhì)量獎組織獎的獎勵調(diào)整為3萬元。將首次獲得縣政府質(zhì)量獎個人獎的獎勵調(diào)整為0.5萬元。

（四）對日常管理進(jìn)行了強(qiáng)化。明確規(guī)定“獲獎組織發(fā)生組織架構(gòu)、質(zhì)量管理模式及其他重大變更等情況的，應(yīng)當(dāng)書面告知出具審核意見的所在地縣級市場監(jiān)管部門”；“縣市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)會同同級有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)獲獎組織進(jìn)行回訪，動態(tài)了解獲獎組織的經(jīng)營狀況和質(zhì)量管理等情況，督促其持續(xù)改進(jìn)提升”；“申報組織和申報個人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料進(jìn)行申報的，5年內(nèi)不予受理其申報”；“參與縣政府質(zhì)量獎評審工作人員與申報對象有利害關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避”。

三、設(shè)置市政府質(zhì)量獎意義

縣政府質(zhì)量獎由靈壽縣人民政府主辦，縣市場監(jiān)督管理局承辦，是靈壽縣在質(zhì)量管理領(lǐng)域授予相關(guān)組織和個人的最高榮譽(yù)。主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、品牌知名度高、經(jīng)濟(jì)社會效益明顯的組織，以及質(zhì)量工作成效顯著、對質(zhì)量強(qiáng)縣建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的個人。

縣政府質(zhì)量獎的評選表彰活動，對樹立質(zhì)量管理標(biāo)桿，激勵質(zhì)量管理創(chuàng)新，促進(jìn)質(zhì)量不斷提升，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有著重要作用。一是積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，樹立全縣各行業(yè)各領(lǐng)域質(zhì)量典型，為全縣企業(yè)提供學(xué)習(xí)榜樣。二是激發(fā)帶動全縣企業(yè)追求質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量，引導(dǎo)更多的骨干企業(yè)加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)品牌影響力競爭力。三是引導(dǎo)全社會牢固樹立質(zhì)量第一強(qiáng)烈意識，營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。